南溪区统计局召开2024年劳动工资统计年报业务培训会
为扎实推进劳动工资统计改革,进一步做好全区机关事业单位劳动工资统计工作。2024年12月26日,南溪区统计局、区人社局组织召开劳动工资统计年报业务培训会,全区165家机关事业单位统计人员参加培训。
会议指出,劳动工资统计制度改革是贯彻落实党的二十届三中全会统计改革工作重要部署,优化服务业统计核算的重要举措,对推动工资体系更加平稳发展具有重要意义。此次调查的目的是为了更好地反映机关事业单位从业人员及工资总额等情况,以提供更准确的数据支持政府决策。因此,各参会部门要严格执行劳动工资统计报表制度,按照时间节点,高质量完成2024年劳动工资年报和2025年定期报表工作。
会议强调,一要切实提高站位。各单位要高度重视机关事业单位劳动工资统计工作,确保严格按照统计调查制度执行。二是增强法治意识。依法统计,严守数据底线,坚决防范统计造假行为,进一步提升统计数据质量。三要强化部门沟通。要加强协调配合,形成工作合力,要密切关注数据动态,对迟报、错报、漏报等情况,要及时核实、予以纠正,从源头筑牢劳动工资统计数据基础,守住统计数据质量生命线。